KonHR
احجز عرضاً

المزايا

كل وحدات الموارد البشرية، في منصة واحدة

ابدأ بما تحتاجه اليوم، وأضف الباقي حين تكبر. كل الوحدات تعمل على البيانات نفسها وبالصلاحيات نفسها.

احجز عرضاًاطّلع على الأسعار

الأساس

الأساس

ملفات الموظفين

ملف رقمي كامل لكل موظف: البيانات الشخصية والعقد والراتب والمستندات والمعالون والتاريخ الوظيفي، في مكان واحد يرجع إليه الجميع.

  • حقول جاهزة لبيانات الأردن والمنطقة: الرقم الوطني، رقم الضمان، الجنسية والإقامة.
  • سجل تغييرات واضح لكل تعديل على الراتب أو المسمى أو القسم، مع اسم من قام به وتاريخه.
  • استيراد الموظفين دفعة واحدة من Excel مع فحص للأخطاء قبل الحفظ.
  • تنبيهات تلقائية قبل انتهاء العقود والإقامات وتصاريح العمل.

الأساس

الهيكل التنظيمي

صمّم هيكل شركتك كما هو فعلاً: شركات وفروع وأقسام ومسميات وظيفية، وحدّد لكل موظف مديره المباشر، فتنتقل الطلبات تلقائياً إلى الشخص الصحيح.

  • مخطط تنظيمي تفاعلي يتحدّث تلقائياً مع كل تعيين أو نقل.
  • دعم أكثر من شركة أو فرع تحت حساب واحد بإعدادات مستقلة.
  • مراكز تكلفة لتوزيع الرواتب على الأقسام والمشاريع.

لقطات هذه الوحدة قيد الإعداد.

الأساس

الخطابات والمستندات

أصدر شهادات الخبرة وتعريف الراتب وخطابات البنوك بضغطة واحدة من قوالب تحمل شعار شركتك، واحفظ وثائق كل موظف بأمان.

  • قوالب خطابات بالعربية والإنجليزية تُملأ تلقائياً من ملف الموظف.
  • طلب الخطاب من تطبيق الموظف واعتماده إلكترونياً قبل إصداره.
  • أرشيف مستندات منظّم مع تنبيه قبل انتهاء صلاحية كل وثيقة.
  • صلاحيات دقيقة تحدد من يرى كل نوع من المستندات.

لقطات هذه الوحدة قيد الإعداد.

الأساس

الموافقات وسير العمل

حدّد من يعتمد كل طلب وبأي ترتيب: المدير المباشر ثم الموارد البشرية ثم المالية مثلاً. تصل الطلبات إلى أصحابها فوراً ولا يضيع شيء في البريد.

  • مسارات مختلفة حسب نوع الطلب أو القسم أو المبلغ.
  • تفويض الموافقات أثناء الإجازات حتى لا يتوقف العمل.
  • تنبيهات للطلبات المتأخرة وسجل كامل لكل قرار.

لقطات هذه الوحدة قيد الإعداد.

الوقت والحضور

الوقت والحضور

الحضور والانصراف

اجمع حركات الحضور من أجهزة البصمة أو من تطبيق الجوال مع التحقق من الموقع، واحصل على التأخير والغياب والعمل الإضافي محسوبة تلقائياً.

  • ربط مع أجهزة البصمة والتعرّف على الوجه في كل فروعك.
  • تسجيل من الجوال داخل نطاق جغرافي تحدده لكل موقع عمل.
  • احتساب تلقائي للتأخير والخروج المبكر والعمل الإضافي ينتقل مباشرة إلى الرواتب.
  • طلبات تصحيح الحركات المنسية باعتماد المدير.

الوقت والحضور

الورديات والجداول

خطّط الورديات الصباحية والمسائية والمتناوبة لكل فرع، ووزّع أيام الراحة، وشارك الجدول مع الموظفين على هواتفهم.

  • قوالب ورديات قابلة لإعادة الاستخدام، بما فيها الدوام المرن والمتقطع.
  • تقويم للعطل الرسمية مع دعم التقويمين الهجري والميلادي.
  • تبديل الورديات بين الموظفين بطلب واعتماد.
  • ساعات دوام رمضان تُطبَّق تلقائياً في موعدها.

لقطات هذه الوحدة قيد الإعداد.

الوقت والحضور

الإجازات والمغادرات

عرّف أنواع الإجازات وسياسات الاستحقاق والترحيل مرة واحدة، ودع كُن يحسب الأرصدة ويخصمها ويعرضها للموظف والمدير لحظة بلحظة.

  • إجازات سنوية ومرضية وأمومة وحج وغيرها وفق قانون العمل الأردني، قابلة للتعديل.
  • مغادرات بالساعات تُحتسب من الرصيد أو من الراتب حسب سياستك.
  • تقويم للفريق يكشف التعارضات قبل الموافقة.
  • ترحيل الرصيد في نهاية السنة وتسويته عند انتهاء الخدمة.

الرواتب والمزايا

الرواتب والمزايا

الرواتب

شغّل رواتب الشهر في دقائق: يجمع كُن الحضور والإجازات والسلف والعلاوات، ويحسب الضمان والضريبة، ويصدر القسائم وملف التحويل البنكي.

  • علاوات واقتطاعات ثابتة ومتغيرة، وسلّم رواتب، ورواتب بعملات متعددة.
  • مراجعة كاملة قبل الاعتماد مع مقارنة بالشهر السابق وتنبيه للفروقات.
  • ملفات تحويل الرواتب للبنوك المحلية وقسائم رواتب على تطبيق الموظف.
  • مكافأة نهاية الخدمة والتسويات النهائية محسوبة وجاهزة للتوقيع.
  • قيود محاسبية جاهزة للتصدير إلى نظامك المالي.

الرواتب والمزايا

الضمان الاجتماعي وضريبة الدخل

يحسب كُن حصتي الموظف وصاحب العمل في الضمان الاجتماعي، ويقتطع ضريبة الدخل وفق الشرائح والإعفاءات، ويجهّز الكشوفات الشهرية.

  • نسب اشتراك الضمان وسقف الأجر الخاضع قابلة للتحديث عند تغيّر الأنظمة.
  • اقتطاع ضريبة الدخل حسب الشرائح والإعفاءات الشخصية والعائلية.
  • كشوفات شهرية وسنوية جاهزة للتقديم ومطابقة مع الرواتب المدفوعة.
  • إعدادات منفصلة لكل دولة عند التوسع خارج الأردن.

لقطات هذه الوحدة قيد الإعداد.

الرواتب والمزايا

السلف والقروض والمطالبات

استقبل طلبات السلف والقروض والمطالبات المالية من التطبيق، واعتمدها حسب المسار، ودع الأقساط تُخصم تلقائياً من الرواتب القادمة.

  • جدولة أقساط مرنة مع تأجيل قسط أو تعديل الجدول عند الحاجة.
  • مطالبات المصاريف والعمل الإضافي مع إرفاق الفواتير.
  • رصيد واضح لكل موظف وتسوية تلقائية عند نهاية الخدمة.

لقطات هذه الوحدة قيد الإعداد.

الرواتب والمزايا

التأمين الصحي

أدر وثائق التأمين الصحي للموظفين وعائلاتهم: الفئات والتسعير حسب العمر وحصة كل طرف، مع خصم حصة الموظف من راتبه تلقائياً.

  • فئات تأمين متعددة وتسعير حسب الفئة العمرية.
  • إضافة الزوج والأبناء ومتابعة تواريخ الانضمام والخروج.
  • احتساب نسبي للحصص عند الانضمام أو الخروج خلال الشهر.
  • طلبات الإضافة والحذف من تطبيق الموظف.

لقطات هذه الوحدة قيد الإعداد.

المواهب

المواهب

التوظيف

انشر الوظائف، واستقبل الطلبات في مكان واحد، وحرّك المرشحين بين مراحل الفرز والمقابلات، ثم حوّل المقبول إلى موظف دون إعادة إدخال بياناته.

  • صفحة وظائف لشركتك ونماذج تقديم بالعربية والإنجليزية.
  • لوحة مراحل واضحة للمرشحين مع تقييمات وملاحظات الفريق.
  • جدولة المقابلات وإصدار عروض العمل من قوالب جاهزة.
  • تحويل المرشح المقبول إلى ملف موظف بضغطة واحدة.

المواهب

التهيئة والانضمام

اجعل الأيام الأولى منظّمة: مهام لكل جهة (الموارد البشرية وتقنية المعلومات والمدير)، ومستندات يرفعها الموظف بنفسه، ومتابعة لفترة التجربة.

  • قوائم تهيئة جاهزة لكل قسم أو مسمى وظيفي.
  • جمع المستندات والتواقيع من الموظف الجديد قبل يومه الأول.
  • تذكير بتقييم نهاية فترة التجربة في موعده.

لقطات هذه الوحدة قيد الإعداد.

المواهب

الأداء والأهداف

أطلق دورات تقييم سنوية أو نصف سنوية، واربط أهداف الأفراد بأهداف الشركة، واحصل على نتائج عادلة يمكن مقارنتها بين الأقسام.

  • نماذج تقييم مرنة بالكفاءات والأهداف والمؤشرات.
  • تقييم ذاتي وتقييم من المدير ومراجعة من الموارد البشرية.
  • توزيع النتائج ومعايرتها قبل اعتمادها.
  • ربط النتائج بالزيادات والمكافآت وخطط التطوير.

المواهب

التدريب والتطوير

حدّد احتياجات التدريب من نتائج الأداء، ونظّم الدورات الداخلية والخارجية، وتابع الحضور والتكلفة وأثر التدريب على كل موظف.

  • خطة تدريب سنوية بميزانية لكل قسم.
  • تسجيل الحضور وتقييم الدورات وإصدار الشهادات.
  • مصفوفة مهارات توضح الفجوات وخطط التطوير الفردية.

لقطات هذه الوحدة قيد الإعداد.

التجربة والبيانات

التجربة والبيانات

تطبيق الموظف

يمنح تطبيق كُن كل موظف ما يحتاجه دون مراجعة مكتب الموارد البشرية: يسجّل حضوره، ويطلب إجازته، ويرى قسيمة راتبه ورصيده، ويتابع طلباته.

  • تطبيق عربي أولاً يعمل على iOS وAndroid والمتصفح.
  • طلبات الإجازات والمغادرات والسلف والخطابات من مكان واحد.
  • قسائم الرواتب وأرصدة الإجازات متاحة في أي وقت.
  • صندوق موافقات للمدراء يعتمدون منه بلمسة.
  • إشعارات فورية عند كل تحديث على الطلبات.

التجربة والبيانات

التقارير والتحليلات

اعرف ما يحدث في فريقك بنظرة واحدة: عدد الموظفين والدوران الوظيفي وتكلفة الرواتب والغياب، مع تقارير جاهزة وأخرى تبنيها بنفسك.

  • لوحات للإدارة العليا ولكل مدير بحسب صلاحياته.
  • أكثر من تقرير جاهز للرواتب والحضور والإجازات والضمان.
  • منشئ تقارير مرن مع تصدير إلى Excel وPDF.
  • سجل تدقيق كامل يوضح من غيّر ماذا ومتى.

يعمل مع الأدوات التي تستخدمها

يتصل كُن بأجهزتك وبنوكك وأنظمتك المالية، فتبقى البيانات متطابقة دون إدخال مزدوج.

  • التحويل البنكيملف رواتب لكل بنك
  • الضمان الاجتماعياشتراكات جاهزة للرفع
  • أجهزة البصمةسحب الحركات تلقائياً
  • أنظمة المحاسبةقيود الرواتب
  • Excel و CSVاستيراد وتصدير
  • التقويمالإجازات في تقويم الفريق
  • البريد الإلكترونيإشعارات وموافقات
  • تطبيقات المحادثةتنبيهات الطلبات
  • الدخول الموحدحساب واحد للشركة
  • تخزين المستنداتملفات الموظفين
  • واجهة APIاربط أنظمتك

شاهد الوحدات تعمل معاً

في العرض الحي نمرّ على دورة شهر كاملة: الحضور ثم الإجازات ثم الرواتب ثم التقارير.

احجز عرضاًقارن الباقات